Szenario

Organisationsanpassung

Das Szenario Organisationsanpassung unterstützt die Durchführung jener Projekte, in denen neue Organisationen aufgebaut oder bestehende durch Restrukturierungen und Innovationen, neue Geschäftsfelder, In- und Outsourcing, Übernahmen, Verschmelzungen und Trennungen, Liquidationen, (internationale) Expansionen usw. angepasst werden. Beispiele: Umzug, Anpassung oder Schaffung einer Organisation Fusion von Organisationen Outsourcing von Dienstleistungen in ein Service-Center

Module

Klassisch Agil

Klassisches Vorgehen

Szenarioübersicht

38 Schritte
Modul Initialisierung Konzept Realisierung Einführung Abschluss
Projektsteuerung Entscheid Projektinitialisierungsfreigabe treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Durchführungsfreigabe treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Projekt steuern
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Phasenfreigabe treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Projektabbruch treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Phasenfreigabe treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Projektabbruch treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Phasenfreigabe Abschluss treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Projektabbruch treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Entscheid Projektabschluss treffen
Verantwortung: Auftraggeber
Projektführung Durchführungsauftrag erarbeiten
Verantwortung: Projektleiter
Projektmanagementplan erarbeiten
Verantwortung: Projektleiter
Projekt führen und kontrollieren
Verantwortung: Projektleiter
Stakeholder managen und informieren
Verantwortung: Projektleiter
Risiken managen
Verantwortung: Projektleiter
Probleme behandeln und Erfahrungen nutzen
Verantwortung: Projektleiter
Phasenfreigabe vorbereiten
Verantwortung: Projektleiter
Änderungen managen
Verantwortung: Projektleiter
Leistungen vereinbaren und steuern
Verantwortung: Projektleiter
Qualitätssicherung führen
Verantwortung: Projektleiter
– – Projektabschluss vorbereiten
Verantwortung: Projektleiter
Projektgrundlagen Rechtsgrundlagenanalyse erarbeiten
Verantwortung: Projektleiter
Entscheid Weiteres Vorgehen treffen
Verantwortung: Projektleiter
Beschaffungsanalyse erarbeiten
Verantwortung: Anwendervertreter
Schutzbedarfsanalyse erarbeiten
Verantwortung: ISDS-Verantwortlicher
Prototyping durchführen
Verantwortung: Entwickler
Studie erarbeiten
Verantwortung: Projektleiter
– – – –
Organisation – Organisationskonzept erarbeiten
Verantwortung: Business Analyst
Organisationsanforderungen erarbeiten
Verantwortung: Business Analyst
Stakeholderinteressen vertreten
Verantwortung: Anwendervertreter
Organisation umsetzen
Verantwortung: Business Analyst
Organisation aktivieren
Verantwortung: Business Analyst
–
Einführungsorganisation – Einführungskonzept erarbeiten
Verantwortung: Anwendervertreter
Einführungsmassnahmen realisieren
Verantwortung: Anwendervertreter
Entscheid Vorabnahme treffen
Verantwortung: Projektleiter
Einführungsmassnahmen durchführen
Verantwortung: Anwendervertreter
Entscheid Abnahme treffen
Verantwortung: Projektleiter
Entscheid Betriebsaufnahme treffen
Verantwortung: Auftraggeber
–

Die Matrix zeigt, welche Aufgaben in welcher Phase je Modul anfallen und welche Ergebnisse dabei entstehen.